Quand il s’agit de jouer en solo à la FIFA, le mode carrière, bien que négligé pendant un long moment, reste l’endroit idéal. Les nouvelles fonctionnalités de cette année devraient améliorer quelque peu l'expérience, mais si vous en avez déjà fait l'expérience ces dernières années, vous aurez probablement toujours une parfaite compréhension de son fonctionnement.
Prenez une équipe de n'importe quelle division du football que le jeu soutient et amenez-la à la gloire. Même si l'expérience ne se situe pas entièrement au niveau du directeur du football pour avoir emmené un club Phoenix (c'est-à-dire un club sorti de la liquidation d'un ancien club ou perdu dans une autre ville), il est toujours aussi important. un défi que vous voulez faire.
Donc, pour vous proposer les meilleurs défis que vous puissiez obtenir, voici nos équipes recommandées pour le mode carrière:
Meilleures équipes à gérer en mode carrière sur FIFA 20
Bolton Wanderers se lève au bord du gouffre (Classe mondiale / Légendaire)
La situation difficile de Bolton Wanderers est triste car, en réalité, le club souffre d’une gestion médiocre au niveau des propriétaires (ce que les fans de Charlton, de Blackpool, de Newcastle, de Blackburn et de beaucoup d’autres sauront bien) et leurs dettes les ont presque épuisés. cette année, semblable au club voisin moins chanceux Bury.
Bien que leurs voisins ne soient probablement pas disponibles dans le jeu (ils ont récemment été exclus de la ligue), c'est une excellente occasion d'apporter la rédemption à un club avec une histoire relativement riche. Peu de ressources, peu de qualité dans tous les postes avec des jeunes sur lesquels on compte beaucoup et une lourde réduction des points lors de la première saison, Bolton sera certainement un projet qui plaira à tous les fans de football anglais.
Nouveaux galactiques du Real Madrid (classe mondiale)
Une des plus grosses équipes du Real Madrid peut-être, mais c’est aussi une en transition. Ils se tournent vers cet été pour reconstruire un groupe important et utiliser leurs vastes ressources pour acheter certains des jeunes talents les plus en vue du monde, notamment Luka Jovic, Kubo (qui travaillait auparavant pour le groupe barcelonais La Massa et se trouve actuellement dans le pays). première saison du jeu) et Ferland Mendy. Avec quelques-uns de leurs meilleurs talents retenus dans Modric, Bale et Ramos, et en ajoutant Eden Hazard, l'étoile offensive du milieu de terrain de Chelsea, la base est prête.
Mais une bonne base n’est utile que si les éléments constitutifs qui s’y placent s’assemblent bien, et c’est à vous de jouer le rôle de Zinidine Zidane et de terminer le travail.
Dundalk F.C., Champions d'Europe (légendaire ou supérieur)
Les champions de la meilleure ligue irlandaise ont également beaucoup de talent (par rapport à leur taille). Cependant, cela ne veut pas dire grand chose quand FIFA 20 pense que l’équipe est la force d’une bonne équipe de la Ligue 2 anglaise. Cette année, ils ont réussi à remporter le premier tour des qualifications pour la Ligue des champions aux tirs au but. Ils ont ensuite été sabotés par Qarabağ de l'Azerbaïdjan lors du tour 2.
Le défi consiste à utiliser les ressources limitées du club et à tirer son pouvoir, non seulement pour se rendre aux phases de groupes, ce qui en soi serait une première pour une équipe de la République d'Irlande (ils se sont approchés en 2016), mais aussi pour aller jusqu'au bout. et gagner le concours. Tout cela en jonglant avec la gloire domestique aussi.
C’est un défi très difficile, car vous constaterez probablement que la capacité de recruter des joueurs de qualité réelle sera sérieusement entravée lors de la première saison. Si vous pensez que cela est impossible avec l’équipe actuelle, utilisez le système d’entraînement des éclaireurs et d’entraînement pour les jeunes et renforcez les étoiles de haut niveau. Cela prendra du temps, mais c’est un voyage qui peut donner un réel sentiment de réussite.
Quadruple Dream (Ultimate) de Manchester City
L'année dernière, Manchester City a réalisé un exploit qu'aucune autre équipe n'avait encore réussi à réaliser: remporter le triple national. Certaines équipes avaient déjà remporté des triples avant, mais elles avaient inclus les honneurs européens, avec un titre national qui leur échappait. Mais soyons honnêtes ici. C’est à Manchester City que nous parlons, et s’agissant de succès, tout est un succès, voire aucun.
C’est pourquoi relever ce défi nécessite la difficulté ultime. Vous avez reçu une équipe qui est déjà l'une des meilleures au monde et de l'argent supplémentaire pour payer un autre joueur si vous le souhaitez, s'il vous plaît. Cependant, l’idée est de disposer de suffisamment de ressources pour défier et gagner sur tous les fronts. Vous avez l'équipe. Maintenant, vous devez montrer que vous avez les compétences nécessaires pour affronter le monde et gagner.
Armée d'une nation (toute équipe – classe mondiale et supérieure)
Cela concerne moins une équipe spécifique que la nouvelle philosophie de votre équipe. C’est peut-être l’équipe que vous soutenez. L'idée cependant est que vous prenez ce club et construisez une équipe composée uniquement de joueurs de la nation d'origine, si les règles de la ligue le permettent. Par exemple, si vous décidez d'affronter la MLS avec le Toronto FC, vous ne pouvez utiliser que des joueurs du Canada.
Ou peut-être que si vous voulez aller plus loin, vous pouvez faire équipe avec des joueurs originaires d'une certaine région du pays. Prenez le contrôle de Barcelone, mais vous devez vendre tous les joueurs non-catalans. Allez avec RB Leipzig, mais vous ne pouvez acheter et utiliser que des joueurs qui se seraient qualifiés pour l'Allemagne de l'Est. Ou prenez les choses en main à Sheffield United et ne considérez que les joueurs des villes du Yorkshire. C’est un principe simple, et si vous n’êtes pas sûr de certains lecteurs, une recherche rapide sur Google devrait vous indiquer si vous pouvez les utiliser. Tout est conçu pour offrir un défi dans la gestion et l’utilisation de certains joueurs, donc cela prendrait le plus de temps possible.
