Après The mois d’actions discutables, Riot Games a finalement choisi de régler le problème de la discrimination fondée sur le sexe par un règlement.
Comme rapporté par le Los Angeles Times, la société derrière le hit MOBA League of Legends a accepté de verser 10 millions de dollars pour clore le procès. Ce règlement ira à 1 000 femmes qui travaillent pour la société depuis 2014.
La controverse a commencé l'été dernier avec une enquête initialement déposée par Kotaku, regardant dans le sexisme entourant la société. Après cela, deux femmes qui travaillaient pour Riot Games ont intenté une action en justice, soulignant qu'elles avaient toutes deux été victimes de harcèlement sexuel et de discrimination fondée sur le sexe. Ils ont pris note de la «culture The hommes d'abord» et de la «culture du frère», ainsi que de l'existence d'une «liste de filles excitantes».
Les montants individuels accordés aux personnes touchées par la poursuite ne sont pas publics. Cependant, l'article du Los Angeles Times indique que «le montant final que recevra chaque employé qui s'identifie comme une femme varie en fonction de la durée de son travail chez Riot, les employés à part entière recevant plus que les entrepreneurs.
«Nous sommes ravis d’avoir un projet de règlement pour résoudre complètement le recours collectif», a déclaré un porte-parole de Riot dans un communiqué. «Le règlement est un autre pas en avant important qui témoigne de notre détermination à respecter nos valeurs et à faire un environnement inclusif pour les meilleurs talents de l'industrie. "
Le règlement devrait être conclu sous peu.
Dans le cadre du dépôt de la transaction, les jeux anti-émeute ont également pris note The améliorations apportées à sa culture grâce à une mise à jour article de blog. Il a maintenant The programmes qui se penchent sur le signalement de la discrimination et du harcèlement sexuel, ainsi que The revues pour payer les systèmes de promotion et de recrutement.
