Square Enix adopte le travail à domicile
Square Enix a confirmé qu'il garderait définitivement le travail à domicile, permettant aux employés d'opter pour le travail à domicile. On s'attend à ce que la majorité des employés de Square Enix travaillent à domicile, mais à partir du 1er décembre, les employés travailleront à domicile ou au bureau au cas par cas. Square Enix prévoit qu'environ 80% de ses employés finiront par travailler à domicile une fois le programme démarré. Marvel's Avengers, récemment publié par Square Enix, est en tête d'affiche de plusieurs offres Black Friday et est disponible sur Xbox One, Xbox Series X / S, PS4, PS5, Google Stadia et PC dès maintenant.
Que les employés de Square Enix travaillent à domicile ou au bureau après le changement du 1er décembre, ils sont censés travailler au moins trois jours par semaine à partir de leurs emplacements respectifs. Les employés pourront changer leur lieu de travail un mois à l'avance, ce qui permettra une certaine flexibilité dans le nouveau système. Le nouveau système offre une certaine flexibilité aux développeurs, mais Square Enix examine également le rôle de chaque personne et s’il est possible de le faire plus efficacement à la maison ou si cela est nécessaire au bureau.
La nouvelle politique de travail à domicile de Square Enix a été conçue dans le but d'améliorer la productivité et d'aider ses employés à améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La société considère également ce changement comme un moyen d'attirer des talents plus diversifiés, tout en se rendant plus résiliente aux événements inattendus tels que les catastrophes naturelles ou la pandémie imminente. Square Enix n'est pas la première entreprise à mettre en œuvre une politique de travail à domicile pertinente, mais il est impressionnant que le développeur / éditeur prévoie que 80% de ses employés travaillent de chez eux à l'avenir.
De quoi les entreprises ont-elles besoin pour ouvrir leur infrastructure au travail pertinent à domicile? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous!
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