Nouveau parmi nous cartographier le dirigeable qui arrivera le 31 mars

Nouvelles tâches, différentes salles de départ, etc.

La nouvelle carte de Among Us «The Airship» a finalement reçu une date de sortie plus de trois mois après avoir été annoncée aux Game Awards 2020. La nouvelle carte comportera de nouvelles tâches, différentes salles de départ, etc., et fera son chemin vers toutes les versions du jeu le 31 mars.

Carte de dirigeable parmi nous

Parmi nous, le développeur InnerSloth a annoncé la sortie de la mise à jour sur le compte Twitter officiel du jeu et par le biais d’un article de développeur sur le site Web de leur entreprise.

La nouvelle carte est la plus grande du jeu à ce jour et comportera de nouvelles tâches, différentes salles de départ pour ajouter de la variété à l’endroit où chaque joueur apparaît au début d’un tour, un système de compte préliminaire et de nouvelles fonctionnalités environnementales telles que des échelles et des plates-formes mobiles. Il semble que la carte comportera également quelques surprises alors que le développeur termine la liste par «plus?!».

Ils offriront également des chapeaux gratuits aux fans en guise de remerciement d’avoir fait preuve de patience en attendant que la mise à jour soit publiée.

Le post du développeur donne également un aperçu du fonctionnement d’InnerSloth travaillant sur Among Us et des raisons pour lesquelles il a fallu plus de temps que prévu pour publier la carte. Le développeur voit plusieurs raisons à ce retard de devoir s’assurer que la nouvelle carte est compatible avec toutes les versions du jeu, y compris toutes les nombreuses marques d’appareils mobiles.

Ils ont également abordé les préoccupations concernant la carte elle-même, en attendant les approbations de la console, les bogues et les correctifs de qualité de vie, les réunions d’affaires générales et la nécessité de donner la priorité au nouveau système de compte à des fins de modération, comme d’autres obstacles qui ont empêché la publication de la carte plus tôt. temps.

Enfin, ils ont répondu à une question populaire de l’entreprise sur les raisons pour lesquelles ils n’embauchent pas plus d’employés, déclarant qu’ils souhaitaient garder leur équipe réduite et donner la priorité à prendre soin de leurs employés existants et que les inconvénients de l’embauche tels que les entretiens, la formation , etc., aurait pris du temps au développement.

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